面接・入社

「フリーターから正社員になるのは難しいのでは？」と不安に感じているフリーターの方。 全くそんなことはありません。 ただし、就職活動をするうえで、フリーターを採用するときに企業側が抱く懸念や、フリーター ...

アイスブレイクとは、その名前の通り「氷を解かす」の意味を持ち、初対面や会議など話し合いを円滑に行うために、緊張をほぐすための時間や会話の事を指しています。お互いを知るために必要なコミュニケーションの第 ...

昨今、応募数を増やすための打ち手として、面接前にカジュアル面談を行う企業が増えており、また選考中に候補者の入社意思の醸成のために面談を行うケースが増えています。 これらは、応募者の心理的ハードルをやわ ...

新型コロナウイルスの感染拡大により、採用活動に影響はでていないでしょうか？今回は、そうした中で注目を集める「Web面接」を運用するにあたり、メリットや注意点、そして導入成功事例までをご紹介します。 & ...

近年はオンライン面接に対応する企業が増えてきました。 しかし、自社でもZoom面接に取り組みたいと考えているものの、そもそもどういったものなのかよくわからず、悩んでいる方もいるのではないでしょうか。 ...

アルバイト採用時、応募者が当日面接時間になっても来なかった…という経験はありませんか？ ドタキャンや面接辞退は業種・職種問わずよくあること。一般的に応募者全体の2~3割ほどは面接に来ないといわれており ...

面接評価シートとは 面接評価シートとは、採用面接で見るべき評価項目や評価基準をまとめ、求職者を評価する際に使うチェックシートです。面接で聞くべき質問を書いておくことで質問シートとしての役割も果たします ...

応募があったときに応募者に送る面接日程調整メール、どんな文面を送っていますか？ 面接調整メールのやり取りも採用活動の大切なプロセスの一つ。気持ち良くスムーズに面接設定が進められるよう、企業側のマナーや ...

こちらの記事では、初めて面接官を担当する方向けに、事前準備や面接の進め方、具体的な質問例などをご紹介いたします。面接を受ける側（＝応募者）だけではなく、面接をする側（＝面接官）にも気を付けるべきポイン ...

「アルバイト採用に効果的な面接方法は？」 「アルバイト面接で効果的な質問内容は？」 「面接の当日キャンセルを防ぐためのポイントは？」 アルバイト採用面接に関して、このような疑問をお持ちの方も少なくあり ...

新しい人材を採用する時には、面接などの採用過程を踏んでいきます。ところが、ぜひ欲しいと思った人材と連絡が取れなくなってしまう、ということがあるのです。採用側としては応募者と連絡が取れなくなる応募辞退は ...

採用活動のなかでも、重要な位置にあるのが面接です。応募者が自社や仕事に適性があるか、今後定着するかを見極める上でも、面接担当者は重要な役割を持っています。採用を成功させたい面接担当者や、面接担当者とし ...

無断欠勤とは、就業日に従業員が連絡なく休むことを指します。無断欠勤を繰り返す従業員は、業務にも支障が出るためできれば辞めさせたい、という人事担当者も多いでしょう。けれども、無断欠勤を繰り返したからとい ...

少子高齢化社会による若年人材の不足によって、新卒採用・中途採用ともに企業にとって採用市場は厳しい環境にあります。最終面接の結果、内定を出したとしても優秀な応募者は、複数の企業から内定をもらっているケー ...

「面接の日に来ない」は担当者にも原因あり！ 面接担当者 「せっかく応募が来たのに当日になっても応募者が来ませんでした…。」 面接担当者 「せっかく面接時間、空けといたのに…。」 人事担当者 「せっかく ...